反滲透膜十大品牌影響力排行（下）

衡美水處理為您介紹一種經久耐用、性能優越的水處理設備球盟会(中国)——反滲透膜，並向您詳細介紹反滲透膜十大品牌影響力排行。

第六名：陶氏

陶氏是一家多元化的化學公司，運用科學和技術的力量，不斷創新，為人類創造更美好的生活。公司通過化學、物理和生物科學的有機結合來推動創新和創造價值，全力解決當今世界的諸多挑戰，如滿足清潔水的需求、實現可再生能源的生產和節約、提高農作物產量等。

陶氏以其一體化、市場驅動型、業內知名的特種化學、高新材料、農業科學和塑料等業務，為全球約180個國家和地區的客戶提供種類繁多的產品及服務，應用於包裝、電子產品、水處理、塗料和農業等高速發展的市場。2014年，陶氏年銷售額超過580億美元，在全球擁有約53,000名員工，在35個國家和地區運營201家工廠，產品達6,000多種。早在上世紀30年代，陶氏就已經在中國開展業務。目前，大中華區是陶氏全球第 二大國際市場，陶氏在這裏的總投資額達12億美元，2014年銷售額為43億美元。

第七名：海德能

美國海德能公司（HYDRANAUTICS）創立於1963年,總部位於美國加利福尼亞州Oceanside市。1987年並入日東電工集團（NITTO DENKO CORPORATION）,是日東電工集團在美國的全資子公司之一。美國海德能公司自1970年進入反滲透水處理領域以來,一貫堅持追求先進的生產技術、高產品質量和完善的客戶 服務。經過40年的不懈努力，目前已成為在世界上分離膜製造業中產品規格多、生產規模大、取得專利多的反滲透和納濾膜生產廠商之一，也是美國較早通過ISO9001國際認證的反滲透膜生產商。

目前，美國海德能公司在全球設有三個分離膜產品製造廠，分別位於美國加利福尼亞州Oceanside市、日本滋賀 縣草津市（KUSATSU）和中國上海鬆江。美國和日本兩個工廠都具備從平膜製備到膜元件組裝的一條龍生產線，中國上海鬆江工廠（日東電工（上海鬆江）有限公司）為4英寸反滲透膜元件組裝廠。美國海德能公司自1996年在北京設立第 一個駐華代表機構以來，已在中國的北京、上海、濟南、廣州設有4個分公司（代表機構），可以迅捷的方式向中國客戶提供完備的技術支持和產品服務。

第八名：邁納德

邁納德有限公司是一家全球技術完善的微濾膜、超濾膜和納濾膜及其組件供應商。NADIR過濾公司始建於1966年，曾是原赫斯特股份公司的膜產品部門。 在2003年，由AKZO股份公司創立的MICRODYN膜組件有限公司和NADIR過濾有限公司宣布合並成立邁納德有限公司，目前該公司已成為全球膜市場上的重要供應商。

憑借其知名品牌，如NADIR，BIO-CEL及MICRODYN，邁納德有限公司占據著工業及市政供水與汙水處理行業中的關鍵市場地位。而且，我們的膜產品廣泛應用於食品行業，以及生物技術、化學、紡織、金屬、電子和塗裝等行業。邁納德有限公司的總部位於威斯巴登，並在中國廈門和美國羅利成立了子公司。邁納德有限公司擁有100名員工，七成員工在位於威斯巴登的公司總部和主要生產基地工作。生產基地位於廈門。

第九名：東麗

2006年是東麗集團成立80周年。東麗集團在不斷調整自我以適應這個瞬息萬變的世界的同時，堅信如要實現可持續發展，使管理基礎更加穩固以及通過不斷創新來推動公司發展是越來越必不可少的重要條件。我們采取新舉措、製定新計劃以及大刀闊斧的製定各項政策的目的就是要靠“創新”來推動公司充滿活力的發展與可持續增長。這些宏圖偉略都被納入到於2006 年4月推出的新長期願景規劃--“東麗21世紀創新願景（AP-Innovation TORAY 21）”中。該計劃將“化學推動創新”作為東麗的公司標語並希望通過以化學的技術創新使東麗在十年之內成為全球先進材料製造企業。

東麗集團的企業宗旨是“用創新的理念、技術和產品為社會創造新的價值”，將“創新”運用於實踐體現了集團的企業宗旨。因此，我們將勇於麵對技術創新以及集團各方各麵的創新所帶來的挑戰。

第十名：濱特爾

濱特爾擁有業界知名的產品、服務和解決方案，可以滿足您不斷變化的需求，為全球範圍的水處理、流體控製、熱管理、設備保護提供服務。我們致力於提供業界知名的解決方案，幫助所有人建造更加健康的環境。濱特爾在全球的業務中具有舉足輕重的地位，為各個重要行業提供關鍵產品。從過濾、流程到流體管理，從設備保護到熱控管理，我們憑借創造性的觀念和縝密的思維不斷突破瓶頸，結合淵博的專業知識和深度合作，旨在為全球的資源、設備和基礎設施打造美好的未來。

濱特爾致力於為所有相關業務和行業創造和提升價值，幫助客戶充分利用現有資源，不斷探索新的技術，實現更有效的方法和可持續的成果。濱特爾所做的努力都以幫助人們改善生活為前提。我們未雨綢繆，能幫助客戶迅速應對快速變化的市場、環境和服務對象。這也是為什麽選擇濱特爾來解決關鍵需求、幫助實現長遠目標的原因。